We zijn allemaal onderdeel van een of meerdere systemen, onze familie, het bedrijf waar we werken, de clubs waar we lid van zijn of de buurt waar je woont. We worden door deze systemen beinvloed, bewust of onbewust. Jouw rol of plaats die je in de verschillende systemen inneemt bepalen voor een groot deel hoe je in het leven staat, wat je wel of juist niet doet en voelt.

Middels systemisch werk krijg je (een beter) inzicht in jouw plaats of rol in een systeem. En waarom er bepaalde blokkades optreden of waarom je vervalt in oude (gedrags)patronen. Patronen die voorheen voldeden, kunnen nu juist belemmerend werken, en vragen om aanpassing. 

Een klacht of een probleem is meestal een compensatie, of een manier om aan te geven, dat verandering nodig is. Eerst door bewustwording, dan de inzichten, en vervolgens implementatie van nieuwe of andere patronen in het dagelijks leven, maken dat klachten en problemen zullen verdwijnen. Hierbij kan systemisch werken zeer goed van dienst zijn.

Van ‘ik’ (degene die het probleem of klacht heeft) naar ‘wij’, het samen dragen van ongemakken, waardoor het ongemak lichter en beter te (ver)dragen is. 
Omdat paarden dit van nature al doen, zijn paarden bij uitstek de aangewezen wezens om ons mensen te helpen.